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必赢网络游戏平台简介

　　必赢网络游戏平台公司自建司以来，已走过三十多个春秋了，35年来，必赢网络游戏平台公司秉承着为扭转廊坊市人居环境的意愿，诚信开发，在日益强烈的廊坊房地产市场占据了一席之地。在董事长、总经理吴冀川的携带下，全公司把提高品牌竞争力、扩大项目市场占有率作为经营指标紧紧萦绕市民住宅需要和城市发展规划，“争创和谐必赢网络游戏平台，构筑品质地产"。

　　公司品牌在市场经济大潮中得到不休的提升，公司项目市场占有率逐年提高，公司陆续多年无违法行为出现，年年是安全出产先进单元。上缴国度税金逐年攀升。公司以房地产开发为支柱，以设计、工程施工、装璜装璜、市政园林、大量设备供给为辅业；以物业治理及维建服务为保险的从开发、设计、销售到提供全面售后服务保险系统的开发治理机造。必赢网络游戏平台公司经过33年来的创业发展，目前已占有总资产40亿元，上交国度税金超15亿元，上缴国度税金年年递增。累计开发面积1000余万方，拥丰年开发40万平方米、年竣工20万平方米以上的实力。

　　35年来，公司对峙开发产品切近现实、切近生涯、切近人民的发展宗旨，以建设“品质必赢网络游戏平台、创新必赢网络游戏平台”为底子工作，并以导向全面真实、时尚创新、切近业主客户、服务性优而广受业主好评。从公司成立之初和事业单元到国有企业再到刷新国有资产退出的发展过程以及幼区设计规划、售后服务的文化生涯日益变迁。“梅花香自苦寒来”，不平庸的发展过程中，廊坊必赢网络游戏平台人坚守自己的理想，将自己的汗水和智慧，融入到每一个幼区开发建设的产品里，以忠诚和智慧，以汗水和华章为我市经济发展，为宽大业主安身立命，生涯缤纷色彩，留下了公司不成或缺的开发发展足迹。每一个景致如画的幼区都见证了必赢网络游戏平台人创新设计、突破思路的发展理想。

　　多年来，公司始终提倡以人才储蓄为基，人才梯队建设为导向，狠抓职工行列建设，并以党员前锋为表率，提倡“有位能力有为”的工作态度，公司在吴冀川董事长兼总经理的携带下，狠抓中层干部和党员行列这个关键环节，对峙不懈地抓好基层党组织建设和党风廉政建设，下大力抓好中层干部的进建能力、处事能力、组织协调能力，出格是公司工作业务流程的进建训练，让位于组织结构关键点的中层干部切实阐扬利用的作用。公司现有股东87人。其中：大专及以上学历51人，拥有高级技术职称11人，中级技术职称29人，低级技术职称21人，公司专业技术人怨丶员工总数的71.76%。整体素质高，治理人员年轻力壮（均匀春秋37岁），精通业务，与时俱进，敢于拼搏。

　　近年来，随着房地产行业出现了洗牌和调整情况，这对于正处于前进中的必赢网络游戏平台公司来说尤为沉要，因而公司着沉提倡“经营治理提升年”的理想，以开发项目为导向，开发流程为依附，以市场客户为基准。在产品研发和定调阶段，班子成员深刻一线，紧盯市场，维持对地产行业特有的敏感性，并礼聘较有实力的代理商和征询专家为企业切脉，造订美满规划和使用设计；在表出调查钻研时，公司注沉进建借鉴品质地产优良的营销推广、产品设计经验，进建标杆企业，造订赶超指标。经过几年的大力发展，先后开发出馨视界、馨园、花城和城市景致等居住环境柔美、设施齐全、人居环境优越、附加值高的经典幼区，在宽大老苍生心中有着较高的名誉。

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　　针对公司造度建设方面，公司辅导班子尤其是董事长兼总经理吴冀川有着怪异的意识，凭据必赢网络游戏平台32年的发展轨迹和用人战术，他提议造订《公司三年发展规划》，以规划指标造订开发战术，分析公司治理、项目治理、人事治理、机构设置、尺度化法式、合同以及设备治理等工作环节中不相适应的问题，造订了《调整内部治理机构设置规划》、《末位裁减造度》、《员工岗位工资和绩效查查法子》等规章造度，当令推动了公司新一轮体造机造鼎新，整合伙源，加强竞争力。组建起投资发展部、人力资源部、客户服务部，调整撤并了不适应的部门和治理岗位，通过定岗、定编、定责，机关科室由7个削减到4个，机关人员由79人精简到50人，各部门的职能更细化、分工更明确、责任更具体、体造更美满。正使每个岗位都有竞争性，使公司工作氛围激增良性竞争逐步出现，对企业经营治理起到很好的推进作用。

　　企业文化的营造和发展是在企业不休发展中发展的。在企业文化建设中，必赢网络游戏平台公司逐步形成了“诚信、情赣注责任和法式”八字治理理想，主张“以报答本，守法诚信”，疏导宽大员工“以企为家，共同发展”。着力疏导员工把“诚信、情赣注责任和法式”贯通与整体工作中，以高度的责任感投身到必赢网络游戏平台各项事业中去，贡献自己的力量。公司网站和内刊《必赢网络游戏平台人》的创建和发展，更是公司企业文化精华的浓缩之基，职工愿意参加，公司愿意把反映主旋律的事务颁发出来，表彰和嘉奖先进，弘扬主旋律的企业文化。一年一度的活动会、春节晚会、户表拓展训练等活动，更是必赢网络游戏平台职工爱好的活动，正是家的和谐才促使企业文化的蓬勃发展。

　　公司从职工关切的“热点”、“难点”、“疑点”动手，公司成立了职工情况资料库，每到员工生日之际，公司辅导会把优美礼物带给过生日的员工，送去生日的祝福和温暖；公司职工生病，公司辅导上门或到医院探望、关切慰问,送去慰问金；对峙每年一次整个员工体检和每年一次妇检造度，使有病的职工实时得到医治，为了更好的�；づ肮さ奶厥馊ɡ�，公司为女职工上了安然性安康保险。

　　除此之余，多年来，公司几年来为社会各项事业捐助达800万元之多�；渭邮凶芄せ嶙橹�“金秋助学”、“慰问农夫工”、“廊坊楷模母亲评比”“公益活动”，“巾帼女杰评比”、“消防宣传演出”“汶川、玉树地震捐款”、等等公益活动，彰显了公司高度的社会责任感。必赢网络游戏平台公司为创建文化和谐城市做出了“必赢网络游戏平台人”应有的贡献，为廊坊人争光添彩。凡是社会各界及工会组织的各项活动，公司城市积极参加，并能提供所有支持，贡献爱心。

　　公司连年被评为市级文化单元、省房地产企业先进单元、省十佳物业治理公司和全国城市物业治理优良住宅幼区、省城建工作先进单元、中国构筑企业诺言三A级单元、全省创建文化城市活动示范点、纳税先进单元，先后获得30多项荣誉，2007年和2008年又别离荣获省级“AAA级和谐企业”和省级“圭表职工之家”称号；2009年又被评为河北省先进集体；2009年被评为国度统计驹炖为全国5000家沉点房地产开发企业联网直报工作先进单元；2010年公司工会被评为全国圭表职工之家；2009-2010年公司在开发企业中意度调查中被评为四星级和谐企业；2011年公司被评为全国圭表职工之家荣誉称号；2012年公司荣获廊坊市广阳区捐赞助教先进企业；2014年公司被中共廊坊市委评为文化单元；2015年公司荣获廊坊市优良劳动关系和谐企业的荣誉称号；2011年-2016年公司陆续被评为廊坊市直心灵文化建设委员会文化单元；2011年-2016年公司陆续获得廊坊市“文化扶贫”先进单元和廊坊市先进基层党组织荣誉称号等等。

　　“生于斯，长于斯，贡献于斯”，这是必赢网络游戏平台公司感恩心怀的真实写照。陪伴着廊坊市经济社会的急剧发展，必赢网络游戏平台人沉质量、守诚信，把建造精品地产比作城市构筑中的艺术品。必赢网络游戏平台人以“一颗赤诚心，安居千万家”的旷达情怀，为河北省的经济建设贡献力量，为廊坊的城市建设添砖加瓦，再写新篇！

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